Erklärt
Sonderzahlung
Eine Sonderzahlung ist eine einmalige oder jährliche Zusatzzahlung, etwa Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Sonderzahlungen sind Leistungen, die neben dem laufenden Monatsgehalt gewährt werden, etwa Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Prämien. Sie sind häufig an Betriebszugehörigkeit, Erfolg oder Tarifbindung geknüpft und nicht in jedem Betrieb vorhanden.
Bei einem Gehaltsvergleich machen Sonderzahlungen einen spürbaren Unterschied im Jahresgehalt aus. Wer nur das Monatsgehalt vergleicht, übersieht diese Beträge leicht. Vor einer Entscheidung sollte man prüfen, ob sie im Vertrag stehen, wie hoch sie ausfallen und ob Bedingungen wie Kündigungsfristen gelten. Bei Jobwechseln lohnt sich die Frage nach anteiliger Zahlung im Eintrittsjahr, weil Sonderzahlungen je nach Vertrag für ein volles Kalenderjahr oder nur anteilig gewährt werden.
Verwandte Begriffe
- WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld ist eine jährliche Sonderzahlung, die nur gezahlt wird, wenn Tarif, Betriebsvereinbarung oder Vertrag sie vorsehen.
- ZulageEine Zulage ist ein Zuschlag zum Grundgehalt für besondere Umstände wie Verantwortung, Schicht oder Qualifikation.
- JahresgehaltDas Jahresgehalt ist die Summe aller Zahlungen eines Jahres, also Monatsgehälter plus Sonderzahlungen und Zulagen.