Erklärt
Tarifvertrag
Ein Tarifvertrag regelt Gehälter und Arbeitsbedingungen zwischen Gewerkschaft und Arbeitgeberseite.
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeber oder Arbeitgeberverband. Er legt Entgelte, Arbeitszeiten, Urlaub und weitere Bedingungen fest und gilt für Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis in den Geltungsbereich fällt oder deren Arbeitsvertrag auf den Tarif verweist.
Für Fachwirte ist entscheidend, ob der Arbeitgeber tarifgebunden ist. In tarifgebundenen Betrieben gibt es meist feste Entgeltgruppen mit nachvollziehbaren Stufen. In nicht tarifgebundenen Unternehmen wird das Gehalt frei vereinbart, dann lohnt es sich, Tarifwerke der Branche als Orientierung heranzuziehen. Ob ein Tarifvertrag gilt, ergibt sich häufig aus Verbandsmitgliedschaften oder aus einer ausdrücklichen Verweisung im Arbeitsvertrag, deshalb lohnt der Blick in beide Unterlagen.
Verwandte Begriffe
- TarifgehaltDas Tarifgehalt ist das Mindestgehalt, das der jeweils gültige Tarifvertrag für eine Entgeltgruppe vorsieht.
- EntgeltgruppeDie Entgeltgruppe ordnet eine Tätigkeit in ein Tarifsystem ein und bestimmt damit das Grundgehalt.
- EingruppierungEingruppierung ist die Zuordnung einer konkreten Tätigkeit zu einer Entgeltgruppe nach den Tarifmerkmalen.